«He dejado de llevar la cuenta de cuántos trabajos he solicitado; son más de 100.»
Coburn, de 19 años y natural de Leeds, es uno de los miles de jóvenes de Yorkshire que buscan trabajo, y las últimas cifras regionales alcanzan su nivel más alto en 10 años.
Ha sido un proceso agotador para la exalumna del Leeds City College, que obtuvo un título técnico en informática el verano pasado y nunca antes había tenido un trabajo.
«Todos los empleadores piden cinco años de experiencia, pero ¿de dónde se supone que voy a obtener esa experiencia?», pregunta.
A partir del miércoles, el salario mínimo para los mayores de 21 años aumentará en 50 peniques, hasta alcanzar las 12,71 libras, mientras que los trabajadores de entre 18 y 20 años verán un aumento de 85 peniques, hasta las 10,85 libras.
Sin embargo, algunos opinan que podría ser un arma de doble filo debido al impacto en los empleadores y en las horas que pueden ofrecer.
La falta de experiencia necesaria ha supuesto un obstáculo para Coburn.
«Si nunca he tenido un trabajo, no puedo conseguirlo. ¿De dónde se supone que voy a sacar un trabajo? De ahí viene mi enfado», añade.