«La situación se había vuelto insostenible» – análisis
Cuando el Manchester United nombró a Amorim como entrenador principal (nótese el título), lo vieron como una decisión progresista: traer a alguien que trabajaría en una estructura moderna y se desarrollaría sobre la marcha.
Amorim tenía una buena relación con los jugadores, pero a pesar de haber dicho en múltiples ocasiones, en privado y en público, que su táctica evolucionaría desde la formación 3-4-3 que usaba en el Sporting, eso nunca sucedió, para gran decepción de quienes dirigían el club.
Esto se puso claramente de manifiesto el 30 de diciembre cuando, cuatro días después de cambiar a una defensa de cuatro por primera vez en la victoria por 1-0 sobre Newcastle , volvió a una defensa de tres hombres contra los Wolves , moviendo a Patrick Dorgu de un papel de ataque por la derecha, donde había sido tan efectivo el Boxing Day, a lateral izquierdo.
Los fanáticos quedaron atónitos y consternados en igual medida.
Para entonces, el United ya había intentado convencer a su objetivo a largo plazo, Antoine Semenyo, para que se uniera al equipo procedente del Bournemouth , diciéndole que jugaría en la banda izquierda. Esto era una clara señal de que el club veía el futuro como algo diferente a una formación 3-4-3, dado que ya habían invertido más de 200 millones de libras en jugadores de ataque.
No es de sorprender, por tanto, que la formación contra los Wolves y el resultado posterior (un empate 1-1 contra un equipo que anteriormente solo había sumado dos puntos en toda la temporada y que provocó que el equipo fuera abucheado) fuera visto extremadamente negativamente internamente en Old Trafford.
Fue otro gran paso atrás en la relación de Amorim con sus jefes, y sus constantes críticas no hicieron más que agravar la situación.
Ya claramente poco impresionado por el brutal despido de Amorim de los jugadores de la academia (nunca vio un solo partido de la categoría de edad) y las críticas a los miembros mayores del plantel del United, dejó al hombre de 40 años en una posición extremadamente delicada de cara al juego contra Leeds .
Su interacción con los medios el viernes incluyó una admisión apenas disimulada de que había divisiones detrás de escena.
Y las cosas estallaron después del empate 1-1 del domingo en Elland Road, cuando Amorim lanzó su último ataque, en su última respuesta, que incluyó la declaración de que «no se rendiría».
Eso, en la práctica, significaba que el United tenía que respaldar a Amorim o despedirlo. Amorim quería que lo dejaran solo para hacer su trabajo, libre de la influencia indeseada del director de fútbol Jason Wilcox.
Pero lo que Amorim sintió como una interferencia, el United lo consideró una respuesta normal a la que se había resistido repetidamente.
La situación se había vuelto insostenible. El United marcha sexto, en línea con las expectativas de pretemporada, y con una plantilla con muchos jugadores, tanto dentro como fuera de Old Trafford, podría lograr resultados mucho mejores que los que ha estado obteniendo con unos simples ajustes tácticos.
El inestable reinado de 14 meses de Amorim
‘Vine aquí para ser mánager, no para ser entrenador’ – Amorim sobre su futuro en el United
En enero de 2024, Amorim describió a su equipo como «quizás el peor» en los 147 años de historia del club.
Terminaron la temporada pasada en el puesto 15 de la Premier League, el puesto más bajo del United en la máxima categoría desde que descendió de la Primera División en 1974.
El United llegó a la final de la Europa League en mayo, pero perdió 1-0 contra el Tottenham y posteriormente perdió un lugar en Europa por primera vez desde 2014-15.
Amorim gastó 216 millones de libras en nuevos fichajes durante el verano, entre los que se sumaron al equipo Bryan Mbeumo, Benjamin Sesko, Matheus Cunha y Senne Lammens.
En la Premier League, Amorim tuvo la peor proporción de victorias (32%), la peor proporción de goles recibidos por partido (1,53) y la menor proporción de porterías a cero (15%) de todos los entrenadores del Manchester United .
El club comenzará su campaña de la Copa FA en la tercera ronda contra Brighton el domingo; la derrota en la tanda de penaltis de agosto en Grimsby de la Liga Dos en la segunda ronda de la Copa Carabao se destaca como un punto bajo del reinado de Amorim.
Las estadísticas de Amorim como entrenador del Manchester United
Al hacerse cargo de 47 partidos de primera división a partir del 24 de noviembre de 2024, ganó 15, empató 13 y perdió 19, lo que le da un porcentaje de victorias del 31,9 %, el más bajo de cualquier entrenador permanente del Manchester United en la Premier League.
Si tenemos en cuenta todas las competiciones de la era de la Premier League, solo Ralf Rangnick tiene un ratio de victorias inferior al de Amorim, aunque hay poca diferencia: 37,9% frente al 38,1%.
Amorim anotó 66 goles en esos 47 partidos, lo que le valió el segundo ratio más bajo de goles por partido (1,4) como entrenador del Manchester United en la Premier League, justo detrás de Rangnick, cuyos equipos promediaron 1,38 por partido, con 33 en 24 partidos.
La historia defensiva no fue mejor, con 72 goles que le dieron la peor proporción de goles recibidos por partido (1,53) y la peor proporción de porterías a cero (siete – 14,9%).
Entre los equipos que han estado siempre presentes en la Premier League desde el primer partido de Amorim, sólo tres equipos han ganado menos puntos que los 58 del Manchester United: Tottenham con 46, West Ham con 45 y Wolves con 39.
Con Amorim, el United recibió la cuarta mayor cantidad de goles en la Premier League con 72. Solo West Ham (84), Wolves (81) y Brighton (70) recibieron más.
En 45 de los 47 partidos de Amorim en la Premier League, fue titular con una defensa de tres. Solo el Crystal Palace convocó más alineaciones titulares de esta manera a partir del 24 de noviembre de 2024, con 46.