Los estadounidenses vivieron el peor episodio de inflación en aproximadamente 40 años a principios de esta década, pero el impacto del aumento de precios difirió significativamente según el lugar de residencia. Aunque los salarios también aumentaron durante ese período, los residentes de solo nueve estados han salido beneficiados, según un nuevo estudio
Entre 2020 y 2024, los precios al consumidor de artículos como vivienda, comestibles, energía y artículos de primera necesidad aumentaron un 21 %, según el índice de precios al consumidor . Durante ese mismo período, el salario promedio del trabajador estadounidense aumentó un 18 %, de aproximadamente $64,000 a $75,600, según cifras de la Oficina de Estadísticas Laborales.
Estas diferencias ilustran lo que muchos estadounidenses han experimentado: la inflación anuló gran parte del aparente progreso de los aumentos salariales , según un análisis reciente de MyPerfectResume, un sitio web para crear currículums. De hecho, el trabajador estadounidense promedio gana ahora aproximadamente un 2,6 % menos en términos reales —después de ajustar la inflación y el coste de la vida— que en 2020, según el estudio.
“Los hallazgos resaltan una verdad crucial: un trabajo bien remunerado no implica automáticamente una mejor calidad de vida”, escribió en el informe Jasmine Escalera, coach profesional certificada que ofrece asesoramiento profesional para MyPerfect Resume. “El país recibió un aumento de sueldo en teoría, pero en realidad, una reducción salarial”.
Esto se debe a que la inflación ha borrado años de progreso y los cheques de pago de los trabajadores no alcanzan para tanto, según MyPerfectResume, que no respondió de inmediato a una solicitud de entrevista de Fast Company .
Y a pesar de una reciente afirmación del presidente Donald Trump de que la inflación ha sido » derrotada «, los economistas esperan que aumente desde una tasa anual del 2,7% en 2025. Se pronostica que la inflación aumentará a una tasa anual del 2,9% en 2026, según el pronóstico de consenso de unos 50 pronosticadores económicos profesionales encuestados por el Banco de la Reserva Federal de St. Louis.
DONDE LOS TRABAJADORES SALIERON ADELANTE
El impacto de la inflación no ha sido igual para todos los estadounidenses. Los residentes de 40 estados perdieron poder adquisitivo entre 2020 y 2024, mientras que los habitantes de Utah no experimentaron cambios en su nivel de vida durante ese mismo período, según MyPerfectResume, basándose en un análisis de los cambios en los ingresos reales y el poder adquisitivo en los 50 estados de EE. UU. entre 2020 y 2024.
Sin embargo, los estadounidenses en los siguientes nueve estados, concentrados principalmente en el oeste y el sur, vieron cómo sus sueldos se estiraban más:
- Idaho: +3.1%
- Florida: +2.6%
- Washington: +2.3%
- Montana: +2.3%
- Wyoming: +1.8%
- Carolina del Sur: +1.5%
- Carolina del Norte: +0.9%
- Tennessee: +0.9%
- Maine: +0.5%
“Los trabajadores allí realmente salieron ganando una vez que se tomaron en cuenta la inflación y los precios locales”, escribió Escalera
DÓNDE LOS TRABAJADORES SE ESTÁN QUEDANDO ATRÁS
Sin embargo, los trabajadores en la gran mayoría de los estados se enfrentan a salarios más altos pero con menos dinero para gastar en artículos esenciales.
El análisis señaló un dolor particular para los trabajadores de la Costa Este, donde la disminución del poder adquisitivo real entre 2020 y 2024 fue peor, liderada por Nueva Jersey :
- Nueva Jersey: -7.0%
- Rhode Island: -6.9%
- Maryland: -5.4%
- Nueva York: -5.3%
- Massachusetts: -5.3%
“Para los trabajadores de estos estados, el crecimiento salarial nominal fue insuficiente para mantener el ritmo de la inflación y los altos costos de vida, lo que en algunos casos impulsó a los trabajadores a elegir la seguridad laboral en lugar de los cambios de carrera”, escribió Escalera
TRABAJOS SECUNDARIOS
Para lidiar con cheques de pago que hoy compran menos que hace solo unos años, muchos estadounidenses dependen de ingresos complementarios o de trabajos secundarios
De hecho, MyPerfectResume realizó una encuesta reciente que descubrió que el 72% de los trabajadores estadounidenses actualmente dependen de al menos una fuente de ingresos secundarios y la mayoría cita la inflación como la razón por la que estos trabajos secundarios son necesarios.
“Lo que comenzó como una medida provisional durante la alta inflación se ha transformado en una estrategia financiera a largo plazo, que determina cómo los estadounidenses enfrentan el aumento de los costos, el estancamiento de los salarios y la incertidumbre económica”, escribió Escalera en ese informe.