Una universidad agrícola de Shropshire pide medidas urgentes del gobierno y del sector educativo para abordar lo que, según dice, es una amenaza constante de escasez de habilidades y mano de obra en la industria.
Se encontró que el 4% de los jóvenes estaban empleados en el sector de alimentación y agricultura, pero alrededor del 38% estaría abierto a una carrera en ese sector.
Señaló que se veían frenados por una falta de conocimiento sobre una carrera en ese campo, veían otras carreras como más atractivas o desconocían las mejores rutas para ingresar al sector.
Para remediarlo, el informe señala que se debería lanzar una campaña nacional para mostrar la diversidad y las recompensas de las carreras en la agricultura, y se deberían crear rutas claras hacia el sector.
«El valor de esta investigación es que nos lleva más allá de las suposiciones y nos da una visión clara de dónde están las oportunidades», dijo la Dra. Fiona Williams de la universidad.
«Los hallazgos indican formas prácticas en las que el sector puede trabajar en conjunto para mejorar el acceso, la comprensión y el progreso en las carreras agrícolas».
Alex Hardie, gerente de desarrollo comercial de la escuela de alimentación y agricultura sostenibles, agregó: «Mientras que la industria lidia con desafíos constantes de reclutamiento y retención, nos alentó saber que casi la mitad de los jóvenes a los que preguntamos nos decían algo importante: no le están dando la espalda a la agricultura, simplemente quieren caminos más claros hacia ella.
«Si mejoramos la concienciación y el acceso, la agricultura tiene una oportunidad real de inspirar a la próxima generación a trabajar en una industria ya próspera».