La revista Forbes ha publicado una lista de las 100 mujeres más poderosas del mundo. Basándose en cómo han superado diversos desafíos importantes, confirma que este año ha estado marcado por muchos obstáculos para las mujeres en términos de empleo y oportunidades de ascenso.
Este informe señala que muchas organizaciones y empresas han reducido su apoyo a las mujeres en materia de educación o desarrollo en comparación con lo que era hace cuatro años.
Según una investigación realizada por las consultoras McKinsey y Lean In, solo el 54% de las organizaciones y empresas priorizan actualmente el avance de las mujeres en el lugar de trabajo mediante su promoción a puestos directivos, en comparación con el 90% de hace cuatro años.
La agencia ONU Mujeres ha advertido que la discriminación de género en las redes sociales va en aumento. Asimismo, señala que las redes sociales dominadas por hombres y la denominada «manosfera» se están extendiendo al ámbito laboral.
Sin embargo, las mujeres de todo el mundo se han negado a desanimarse o a quedarse atrás, y en cambio continúan luchando por sus derechos y haciendo sacrificios para seguir avanzando.
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María Vilakazi (Sudáfrica)
Mary Vilakazi, nacida el 8 de agosto de 1977, es una contadora pública certificada sudafricana. Es reconocida como una de las figuras más influyentes y respetadas del sector financiero en el país.
Comenzó su carrera en la firma de servicios financieros PwC, donde ascendió rápidamente a un puesto de alta dirección a la edad de 27 años, convirtiéndose en uno de los socios más jóvenes de la firma.
Posteriormente ocupó diversos puestos de alta dirección, entre ellos el de director financiero en una empresa minera (Mineral Services Group), antes de incorporarse a la compañía de seguros internacional MMI Holdings, donde fue ascendido al puesto de subdirector ejecutivo.
En 2018, Vilakazi se unió a FirstRand, una empresa de servicios financieros en Sudáfrica y en todo el continente africano, como director.
En abril (4) de 2024, hizo historia al convertirse en la primera mujer negra en dirigir FirstRand Group en los 185 años de historia de la compañía.
FirstRand es la mayor empresa de servicios financieros de Sudáfrica, según su valor de mercado.
De dónde provino la imagen,Ministerio de Planificación de la República Democrática del Congo/X
Judith Suminwa Tuluka (RDC)
Judith Suminwa Tuluka es una política y economista de la República Democrática del Congo (RDC). En junio de 2024, hizo historia al convertirse en la primera mujer Primera Ministra del país.
Tuluka comenzó a trabajar en el Ministerio de Finanzas antes de ocupar diversos cargos gubernamentales de alto nivel. Posteriormente, se unió al Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
También tiene experiencia en auditoría de finanzas públicas, auditoría e investigación de programas y gastos gubernamentales, y coordinación de actividades gubernamentales.
En marzo (3) de 2023, el gobierno de entonces lo nombró Ministro de Estado encargado de Planificación.
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Netumbo Nandi-Ndaitwah (Namibia)
Netumbo Nandi-Ndaitwah es una política y diplomática namibia. El 21 de marzo de 2025 hizo historia al convertirse en la primera mujer presidenta del país.
Sirvió al gobierno de Namibia durante muchos años a través del partido gobernante SWAPO, al que se había unido durante la lucha del país por la independencia.
Durante su carrera política y en cargos gubernamentales, se le confiaron diversas funciones, entre ellas la de Ministro de Asuntos Exteriores, Viceprimer Ministro y Vicepresidente de la República.
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Mpumi Madisa (Sudáfrica)
Mpumi Madisa comenzó su carrera en el sector de los seguros antes de incorporarse a Bidvest, una empresa multinacional, en 2003. En la compañía, ocupó diversos cargos, entre ellos Jefe de Relaciones con el Cliente, Jefe de Asuntos Corporativos, Jefe de Ventas y Marketing y Director Senior de Desarrollo de Negocios.
En marzo (3) de 2019, fue nombrada directora ejecutiva de Bidvest, convirtiéndose en la primera mujer negra en dirigir la empresa, que se encuentra entre las 40 más grandes que cotizan en la Bolsa de Johannesburgo.
Bajo su liderazgo, Bidvest ha logrado avances significativos. Consiguió revitalizarla, devolviéndole la rentabilidad tras un periodo de pérdidas durante sus primeros años. Actualmente emplea a cerca de 130 000 personas y ha expandido sus operaciones a numerosos países.
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